Candidat

« ll n’y a pas de mauvais candidats,
mais simplement des personnes qui n’occupent
pas le poste pour lequel elles sont destinées ».

En partenaire RH, nous vous devons en tant que candidat

100% de réponses par mail aux postulants parce que votre temps passé mérite considération

100% de transparence sur les motifs de non-réussite pour vous aider à aller plus loin

Le maximum de détails sur la mission pour éviter les désillusions

100% des résultats de vos tests et évaluations

Vous êtes en lice : on vous coache